A veces no hace falta una ocasión especial para percibir qué es lo que mantiene unida a una comunidad. Basta con una tarde de martes, unas cuantas ventanas en la pantalla y la voluntad de escucharse mutuamente de verdad.
Así fue nuestra última reunión de formadores de CDN. Nos tomamos el tiempo necesario para no hablar de proyectos ni de índices de utilización, sino de lo que nos hace fuertes como red: nuestro personal y sus puntos fuertes. #VibracionesPositivas
Una velada basada en el modelo PERMA
Claudia Eben y Petra Bauhofer nos guiaron a lo largo de la velada, con mano firme y siguiendo un hilo conductor claro basado en el modelo PERMA de la Psicología Positiva. Cinco elementos que nos permiten prosperar: las emociones positivas, el compromiso, las buenas relaciones, el sentido y la sensación de haber logrado algo.
En lugar de una presentación, hubo preguntas, pequeños ejercicios y mucho espacio para lo que surja entre nosotros.
Las emociones positivas dieron comienzo a la velada con la pregunta «¿Y si…?» —un cambio deliberado de perspectiva que sustituye los escenarios negativos por posibilidades audaces y abiertas—. Y, de repente, apareció toda una pared llena de visiones: CDN como referente de una comunidad viva. Una jornada de formación a la que incluso los clientes desean asistir. Una red a la que se consulta antes que a la IA, porque aquí hay personas en las que se confía.
Reconozca, explore y ponga en práctica sus puntos fuertes
En el centro se encontraba una idea que permanecerá con nosotros: reconozca, explore y aplique sus puntos fuertes.
De forma espontánea, nos reunimos en círculo para hablar de las fortalezas que cada uno de nosotros aporta en particular. Y lo que surgió fue precisamente la imagen con la que se inicia este artículo: un rompecabezas de fortalezas individuales que encajan entre sí y, juntas, forman un todo:
No se trata de etiquetas; son parte de lo que somos como red. Cada una de ellas representa a una persona que trabaja en estrecho contacto con aquello que la define.
¿Qué es lo que nos hace fuertes como red?
Al analizar el conjunto, algo quedó claro, más allá de las fortalezas individuales:
Cómo vamos a aprovechar mejor nuestros puntos fuertes de aquí en adelante
Una velada como esta se desvanecería rápidamente si no le siguiera nada. Por eso la hemos traducido en una serie de pasos concretos:
Esa noche se dirigió un cordial saludo a los miembros de la red que no pudieron asistir, un bonito detalle que demuestra que una red también tiene en cuenta a quienes, por cualquier motivo, no están presentes. También nos acompañaron Nicole Hövel y Peter Getzlaff, cuya visión de las personas y las organizaciones marcó el tono de la velada.
La verdadera diferencia
En un mundo en el que se le puede pedir tanto a la IA, lo que nos distingue es algo profundamente humano: la confianza.
Eso es lo que se consigue cuando las personas conocen, exploran y ponen en práctica sus puntos fuertes. No cada uno por su cuenta, sino juntos. Por el bien de la red y de nuestros clientes.
Frank Busch
Este artículo se redactó tras la reunión de formadores de CDN celebrada el 21 de julio de 2026. Gracias a todos los que asistieron por su franqueza, sus ideas y su energía.
Con nosotros (perfiles de LinkedIn): Claudia Eben · Petra Bauhofer · Andrea Hummel · Kira Fecher · Matthias Hanny · Nicole Hövel · Peter Getzlaff · Frank Busch
