Fondé à Munich (Allemagne) et actif dans le monde entier avec des partenaires en Europe, dans les Amériques, en Asie et en Afrique, notre équipe centrale dévouée propose des solutions de conseil, de coaching et de formation sur mesure partout dans le monde. Forts d’une expertise approfondie et d’un état d’esprit global, nous aidons les organisations à croître, à s’adapter et à prospérer à travers les cultures et les secteurs.
Consultant en développement organisationnel et coach de cadres, fort de plus de 25 ans d'expérience au sein de plus de 40 entreprises de premier plan. A débuté sa carrière dans le secteur aérien, puis a dirigé la conception de programmes de formation pour une entreprise mondiale de distribution ; auteur et formateur de coachs.
Formatrice, consultante et business coach, indépendante depuis 2008 et active dans le développement et le changement depuis 1996. Spécialisée dans le développement du leadership, des équipes et des organisations, ainsi que dans la psychologie positive et le leadership positif (PERMA-Lead) ; auparavant responsable de département au sein d'une académie bancaire.
Formatrice et coach systémique, titulaire d'un master en neurosciences cognitives. Elle conçoit des programmes de formation internationaux et forme des coachs d'entreprise systémiques à l'Académie de Munich pour le coaching d'entreprise.
Spécialiste en sciences de l'apprentissage (master, LMU de Munich) et coach agile. Conçoit des formations virtuelles interactives et des programmes de développement du leadership ; a précédemment occupé le poste de coach agile au sein d'un groupe d'assurance international.
Coach d'entreprise et formatrice en communication spécialisée dans le leadership, l'intelligence émotionnelle et la gestion du changement. Associée au sein d'un cabinet de conseil dédié aux entreprises de taille moyenne, forte d'une expérience dans le domaine de la production culturelle internationale.
Formatrice internationale en leadership, coach de cadres (ICF PCC) et professeure de pleine conscience. Depuis plus de 25 ans, plus de 17 000 participants et programmes dans 24 pays ; ancienne responsable de la formation au sein d'une grande compagnie aérienne.
Animatrice spécialisée dans la stratégie, la définition d'une raison d'être et l'orientation client. Coach en Design Thinking (licence HPI) et animatrice LEGO® Serious Play® ; indépendante depuis 2002, avec des projets dans plus de 30 organisations réparties sur 18 pays.
Coach de cadres et d'équipes depuis 2005, intervenante auprès de dirigeants à tous les niveaux. Coach associée au Center for Creative Leadership et formatrice de coachs à Munich ; quinze ans d'expérience en management à l'international.
Psychologue (LMU de Munich) et coach systémique en entreprise et en équipe. Formation au leadership, communication, résilience et prévention du burn-out ; membre du corps enseignant de l'Académie de Munich pour le coaching d'entreprise.
Coach d'entreprise et spécialiste du développement organisationnel, forte de 20 ans d'expérience en gestion dans le secteur bancaire international. Leadership, développement des équipes et de l'organisation, mentorat et interventions lors de conférences.
Psychologue du travail agréé (BPS) et spécialiste du développement du leadership. Il met en place des programmes de formation au leadership et des systèmes d'évaluation, et possède une expérience internationale dans les télécommunications et les start-ups.
Médecin, spécialiste du développement organisationnel et coach systémique senior certifié. A occupé pendant quinze ans le poste de directeur médical d’un hôpital de 800 lits ; lauréat d’un prix national pour la communication de crise en 2021.
Coach et formatrice en leadership, développement d'équipe et conception pédagogique. Douze ans d'expérience dans le secteur de la vente au détail, à la tête d'un service dédié aux compétences métier, avec la responsabilité d'une équipe de vingt personnes.
Formatrice en leadership et coach certifiée Trigon, ayant évolué dans le secteur de la vente au détail jusqu'au poste de responsable de marché. Spécialisée dans la gestion du changement et la pleine conscience au sein des organisations.
Psychologue et consultant en ressources humaines et développement organisationnel, gestion des talents et de la performance. Plusieurs années d'expérience en conseil à l'international ; intervient dans le cadre de formations sur les conflits, la négociation et la prise de décision.
Coach en leadership et facilitatrice, forte de plus de 20 ans d'expérience dans le développement du leadership à l'échelle mondiale et la transformation organisationnelle. Coach en forces certifiée Gallup, titulaire d'un master en psychologie positive et coaching ; auparavant senior manager leadership global et changement au sein d'un groupe d'assurance international.
Coach d'entreprise et animateur d'ateliers, fort de plus de 20 ans d'expérience à des postes de direction dans le secteur des activités de plein air et du sport haut de gamme. Spécialisé dans le leadership positif, la culture d'équipe et la collaboration numérique.
Consultant en formation, coach et formateur (master en développement des ressources humaines, membre du CIPD). Vingt ans d'expérience à la tête des services de formation et de développement au sein d'entreprises internationales des secteurs de la technologie et de l'industrie manufacturière.
Spécialiste de la gestion mondiale des talents et de la planification de la relève. Coach d'entreprise systémique et consultante en transformation, intervenante dans les domaines du développement du leadership, des évaluations et du sparring pour cadres dirigeants.
Titulaire d'un MBA et coach d'entreprise systémique certifiée. Coaching en leadership, prise de décision et orientation vers les solutions ; intervient à l'international en allemand et en anglais.
Coach Agile et OKR Master certifiée. Développement d'équipe et d'organisation, conception d'ateliers avec LEGO® Serious Play® et Design Sprints ; dix ans d'expérience dans des start-ups.
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