Gegründet in München und weltweit tätig mit Partnern in Europa, Amerika, Asien und Afrika, liefert unser engagiertes Kernteam maßgeschneiderte Beratungs-, Coaching- und Trainingslösungen rund um den Globus. Mit tiefer Expertise und globalem Mindset befähigen wir Organisationen, über Kulturen und Branchen hinweg zu wachsen, sich anzupassen und erfolgreich zu sein.
Berater für Organisationsentwicklung und Executive Coach mit über 25 Jahren Erfahrung in mehr als 40 namhaften Unternehmen. Begann seine Karriere in der Luftfahrtbranche und leitete später den Bereich Lernkonzeption bei einem globalen Einzelhandelsunternehmen; Autor und Ausbilder für Coaches.
Trainerin, Beraterin und Business Coach, seit 2008 selbstständig und seit 1996 in der Entwicklungs- und Veränderungsarbeit. Schwerpunkte sind Führungs-, Team- und Organisationsentwicklung sowie Positive Psychologie und positive Führung (PERMA-Lead); zuvor Abteilungsleiterin an einer Bankakademie.
Trainerin und systemische Coach mit einem Master-Abschluss in kognitiver Neurowissenschaft. Sie konzipiert globale Lernprogramme und bildet systemische Business-Coaches an der Münchner Akademie für Business-Coaching aus.
Lernwissenschaftlerin (MSc, LMU München) und Agile Coach. Entwickelt interaktive virtuelle Schulungs- und Führungskräfteprogramme; zuvor als Agile Coach bei einem globalen Versicherungskonzern tätig.
Business-Coach und Kommunikationstrainerin für Führungskräfte, emotionale Intelligenz und Veränderungsprozesse. Partnerin in einer Beratungsgesellschaft für mittelständische Unternehmen, mit Erfahrung im Bereich der internationalen Kulturproduktion.
Internationale Führungskräftetrainerin, Executive Coach (ICF PCC) und Achtsamkeitslehrerin. Seit über 25 Jahren mehr als 17.000 Teilnehmer und Programme in 24 Ländern; ehemals Leiterin der Ausbildungsabteilung bei einer großen Fluggesellschaft.
Moderatorin für Strategie, Unternehmenszweck und Kundenorientierung. HPI-lizenzierte Design-Thinking-Coach und LEGO® Serious Play®-Moderatorin; seit 2002 selbstständig, mit Projekten in mehr als 30 Unternehmen in 18 Ländern.
Seit 2005 als Führungskräfte- und Teamcoach tätig, arbeitet mit Führungskräften auf allen Ebenen zusammen. Assoziierte Coach am Center for Creative Leadership und Coach-Ausbilderin in München; fünfzehn Jahre internationale Managementerfahrung.
Psychologin (LMU München) und systemische Unternehmens- und Teamcoach. Führungskräftetraining, Kommunikation, Resilienz und Burnout-Prävention; Dozentin an der Münchner Akademie für Business-Coaching.
Business-Coach und Organisationsentwicklerin mit 20 Jahren Führungserfahrung im globalen Bankwesen. Führung, Team- und Organisationsentwicklung, Mentoring und Keynotes.
Zertifizierter Arbeitspsychologe (BPS) und Experte für Führungskräfteentwicklung. Entwickelt Führungskräfteakademien und Bewertungssysteme und verfügt über internationale Erfahrung in den Bereichen Telekommunikation und Start-ups.
Arzt, Organisationsentwickler und zertifizierter systemischer Senior-Coach. Fünfzehn Jahre als medizinischer Direktor eines Krankenhauses mit 800 Betten; nationale Auszeichnung für Krisenkommunikation im Jahr 2021.
Coach und Trainerin für Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Lerngestaltung. Zwölf Jahre Erfahrung im Einzelhandel in leitender Position im Bereich Unternehmenskompetenz, mit Verantwortung für ein Team von zwanzig Mitarbeitern.
Führungskräftetrainerin und Trigon-zertifizierte Coach mit Berufserfahrung im Einzelhandel bis hin zur Position der Marktleiterin. Schwerpunkte: Veränderungsmanagement und Achtsamkeit in Organisationen.
Psychologe und Berater für Personal- und Organisationsentwicklung sowie Talent- und Leistungsmanagement. Langjährige internationale Beratungserfahrung; Vorträge zu den Themen Konflikt, Verhandlung und Entscheidungsfindung.
Führungskräfte-Coach und Moderatorin mit über 20 Jahren Erfahrung in globaler Führungskräfteentwicklung und organisationaler Transformation. Gallup-zertifizierte Stärken-Coach mit Master in Positiver Psychologie und Coaching; zuvor Senior Managerin für globale Führung und Veränderung in einem internationalen Versicherungskonzern.
Business-Coach und Workshop-Leiter mit über 20 Jahren Führungserfahrung in der Premium-Outdoor- und Sportbranche. Schwerpunkte: positive Führung, Teamkultur und digitale Zusammenarbeit.
Lernberater, Coach und Trainer (MSc HRD, Fellow CIPD). Zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Leitung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen in globalen Technologie- und Fertigungsunternehmen.
Spezialistin für globales Talentmanagement und Nachfolgeplanung. Systemische Business-Coach und Transformationsberaterin mit den Schwerpunkten Führungskräfteentwicklung, Assessments und Sparring für Führungskräfte.
MBA und zertifizierte systemische Business-Coach. Coaching in den Bereichen Führung, Entscheidungsfindung und lösungsorientiertes Coaching; internationale Tätigkeit in Deutsch und Englisch.
Agile Coach und zertifizierte OKR-Master. Team- und Organisationsentwicklung, Workshop-Gestaltung mit LEGO® Serious Play® und Design Sprints; zehn Jahre Erfahrung in Start-ups.
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